Stream Building

Unser Vorschlag für den Neustart Ihres Teams in Smart Working

Auch in schwierigen Zeiten wie dieser, die von der Notwendigkeit geprägt ist sich neu zu organisieren oder neu erfinden zu müssen, versuchen wir, mit Ihnen gemeinsam das zu tun, was wir am besten können: das Organisieren von Teambuilding-Events, mit der Besonderheit, dass das Teambuilding diesmal online sein wird.

Es ist eine beispiellose Krise, und wir waren gezwungen, unser tägliches Leben zu ändern, um unter völlig anderen Bedingungen als gewöhnlich zu arbeiten. Viele Unternehmen mussten in wenigen Tagen eine digitale und mentale Umwandlung vollziehen, die unter normalen Bedingungen Monate, wenn nicht Jahre gedauert hätte.

Da wir Teambuilding-Events nicht live und unter freiem Himmel organisieren konnten, dachten wir natürlich daran, sie virtuell, mit Hilfe der für alle verfügbaren Technologien, zu organisieren.

Virtuelles Erfahrungstraining

GEMEINSCHAFTLICHE ERFAHRUNGEN MACHEN

Im Vergleich zu den traditionelleren Trainingsarten hat das Erfahrungstraining den Vorteil, dass es auch im Unterbewusstsein funktioniert. Es ist eine Methode, die das Team vor wirkungsvolle, emotional geprägte Erfahrungen stellt. In der Praxis versuchen wir dadurch, konkrete Momente lebendig zu machen, indem wir die logische Ebene mit der emotionalen (analogen) Ebene kombinieren.

Herausforderungen und Problemlösungen, die nur scheinbar spielerisch sind, geben den Teammitgliedern die Möglichkeit Fähigkeiten und Relationen auszudrücken, die im Geschäftsalltag zu oft verborgen bleiben.

In dieser Situation haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich aus einer neuen Perspektive kennenzulernen und weniger formale und effektivere Kommunikations- und Kollaborationsmethoden zu entwickeln.

Wir sind daran gewöhnt und ziehen es natürlich vor, die Teilnehmer unserer Aktivitäten persönlich zu treffen. Und wir können es kaum erwarten, wieder im Freien damit zu beginnen, aber auch in der derzeitigen Situation geben wir nicht auf. Um diesen traurigen Moment mit Ihnen gemeinsam zu überwinden, haben wir an das Online-Teambuilding gedacht.

Was tun, wenn das Team auf Entfernung arbeitet?

Wir haben eine Reihe von Formaten entwickelt, mit denen Teammitglieder trotz der Entfernung gemeinsam Teambuilding betreiben und Erfahrungen über Webplattformen austauschen können. Hier einige Beispiele für das virtuelle Teambildung:

Tagesschau Team

Mit diesem Teambuilding-Format haben die Teilnehmer die Möglichkeit, einen Ablaufplan für eine Fernsehsendung wie zum Beispiel eine Nachrichtensendung zu erstellen. Innerhalb des Gesamtvideos hat jedes Mitglied der Gruppe seinen eigenen kleinen Videobeitrag. Um diesen zu füllen, muss es einen 1-2 minütigen Beitrag drehen, in dem es seine “Zuschauer” über das ausgewählte Thema auf dem Laufenden hält.

Zur Zeit, wo viele von uns zu Hause sind, schalten wir sicherlich oft den Fernseher oder das Radio ein, nur um etwas Gesellschaft zu haben. 

Wie im Radio Team Format, ist auch diese Teambuildingaktivität eine hervorragende Gelegenheit, in eine Welt einzutreten, die wir so gewohnt sind zu sehen, die aber gleichzeitig so weit von unserem täglichen Leben entfernt zu sein scheint, das der Fernsehstudios.

Jeder Nachrichten Beitrag wird aufgezeichnet, und dann dem Rest des Teams und der Firma präsentiert. Ein Video, das auch in Zukunft angesehen werden kann und als kollektives Erinnerungselement für festliche Anlässe oder als Element für Werbezwecke dienen kann.

Bei dieser Art von Aktivität ist der Leitfaden natürlich das Unternehmen: Mit neuesten Nachrichten über das Unternehmen, dessen Produktwerbung, die Aktualisierungen neuer Kommunikationsmethoden oder Ressourcenmanagement kann berichtet werden. Insbesondere in einer Zeit wie dieser kann dies eine Gelegenheit sein, verschiedene Aspekte der Teammerkmale zu verbessern, insbesondere die Arbeit an der Kommunikation.

Movie Making

Glauben Sie, dass es unmöglich ist, einen Kurzfilm in Zusammenarbeit auch auf Distanz zu entwerfen und auch zu drehen?

Wenn das Team von unseren Meistertrainern geführt wird, sind wir sicher, dass es nicht nur möglich ist, sondern für jedes Teammitglied zu einer wundervollen Erfahrung wird!

Und wie funktioniert das?

Jedes Teammitglied kann an den unterschiedlichen Arbeitsphasen teilnehmen:

• Storyboard erstellen
• das Drehen, der einzelnen Szenen, die vorher besprochen wurden, mit Hilfe einer Webcam oder dem vorhandenen Handy
• die Endbearbeitung (Zusmmenschnitt), mit der Sie ein einzigartiges Werk, einen Werbespot oder einen echten Kurzfilm erstellen

Die Teilnehmer fühlen sich einander näher, da sie gemeinsam an der kreativen Aktivität teilnehmen, und ebenfalls gemeinsam das Ergebnis betrachten!

Entsprechend den Bedürfnissen des Unternehmens kann das Endprodukt jedes Teams in einen Werbespot, einen narrativen Kurzfilm oder andere Arten von Kurzfilm übersetzt werden. Jedes Produkt bleibt ein Erinnerungsstück des Tages und kann ebenfalls als Werkzeug für die Unternehmenskommunikation dienen.

In einer aussergewöhnlichen Situation, wie wir sie zur Zeit erleben, können Erinnerungen uns helfen, darüber nachzudenken, wie wir ähnlich schwierige Situationen in der Vergangenheit überwunden haben. Es kann also ein Element großer Unterstützung sein um  zukünftige schwierige Momente zu überwinden.

Kreuzwort Team Building

Diese Aktivität in Rätselform ist die Idee für eine ganz andere Art von Teambuilding Aktivität.

Der Rätselwettbewerb ermöglicht es dem Unternehmen, seine Mitarbeiter anhand von Fakten, Werten oder Unternehmensdaten zu „bewerten“ oder sogar die aufmerksamsten Mitspieler am Ende einer Reihe von Präsentationen der Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens zu belohnen. Ideal wäre es beispielsweise, diese Aktivität nach einem wichtigen Meeting durchzuführen, um die maximale Aufmerksamkeit vor, und den Spaß in Bezug auf das Erreichen der Ergebnisse nachher zu erhalten.

Nach ein paar kreativen Spielen und Rätseln zum Aufwärmen, wird den Teams dann ein echtes Kreuzworträtsel angeboten, bei dem sie all ihr Wissen einsetzen müssen um es zu lösen. Die Zusammenarbeit, auch aus der Ferne, ist unabdingbar: Jeder Teilnehmer erhält tatsächlich eine Reihe von zu lösenden Rätseln, die zur Vervollständigung des Kreuzworträtsels führen!

Für diese Aktivität führt das Teamworking-Team eine komplexe Suche nach den am besten geeigneten Wörtern durch, die in das Kreuzworträtsel aufgenommen werden sollen. Es kann sich dabei um die unterschiedlichsten Begriffe handeln, jedoch immer in Bezug auf den Kunden- bzw. das Unternehmen und alles was mit ihm zu tun haben kann. Mit diesem Format haben die Teilnehmer nicht nur die Möglichkeit, bei der Lösung eines der bekanntesten Puzzlespiele zusammenzuarbeiten, sondern können sich auch voll und ganz auf ihr Unternehmen konzentrieren und neue Dinge verstehen oder entdecken.

Darüber hinaus können für sehr große Gruppen mehrere Kreuzworträtsel erstellt werden. Dabei werden wir die einzelnen, bereits ausgefüllten Schemas für die Lösung eines endgültigen Kreuzworträtsels verwenden, dessen Auflösung alle Gruppen in einem großen Team vereint.

Mosaik

Die Idee dieses Formats ist es, mit dem Beitrag aller Teilnehmer komplexe digitale Designs zu erstellen.

Diese werden durch Kombinieren vieler verschiedener Fotos erstellt, als wären sie Pixel. Auf der Grundlage der Farben können die Fotos tatsächlich miteinander verknüpft und nahe beieinander positioniert werden, um ein größeres und repräsentativeres Logo oder Bild zu erstellen, das vom Team oder vom Unternehmen selbst ausgewählt wird.

Bei diesem virtuellen Teambildung muss jedes Team Fotos zu einem bestimmten Thema, das mit einem Unternehmenswert oder einem bestimmten Thema verknüpft ist, ausdenken, produzieren und mit seiner Gruppe teilen. Das ausgewählte Bild muss von allen geteilt werden und sollte für die Teilnehmer eine tiefgreifende Bedeutung haben, die mit ihrer Arbeitsgruppe oder dem Firmenlogo zusammenhängen.

Am Ende dieser Aktivität werden in den nachfolgenden Überarbeitungsphasen alle ausgewählten und aufgenommenen Bilder zu einer einzigartigen Arbeit zusammengefügt, die eine unterschiedliche Bedeutung haben kann. Diese wird dann in digitalem Format gedruckt und kann als Andenken für die Zukunft im Büro verbleiben.

Business Theater

Das Theater ist ein magischer Ort, an dem jeder sein kann, was er will. Theateraktivitäten sind bei Firmenveranstaltungen aufgrund ihrer Einfachheit und ihrer unendlichen Ausdrucksmöglichkeiten sehr beliebt geworden. Solche Aktivitäten helfen dabei, imaginäre Charaktere und Situationen hervorzuheben, die dazu beitragen können, versteckte Spannungen zwischen Teammitgliedern zu lösen.

Die Theateraktivitäten sind aus persönlicher Sicht besonders spannend. Diese Aktivität findet auf der emotionlen, physischen, aber vor allem mentalen Ebene der Gruppe statt und stellt eine einzigartige Kommunikation zwischen den Teammitgliedern her. Genau deshalb ist es auch möglich, es virtuell zu organisieren!

Mit dem virtuellen Business-Theater bieten wir kognitive, ausdrucksstarke und emotionale Aktivitäten an. Wir haben einen Ansatz entwickelt, der sofortige, ansprechende und einfach zu experimentierende Werkzeuge aus dem Theater entlehnt.

Es handelt sich um Aktivitäten, die sowohl im Innen- als auch im Außenbereich durchgeführt werden können.  Sie sind ideal, wenn es darum geht, an einer Gruppe von Menschen aus relationaler Sicht zu arbeiten.

Worin genau besteht diese Aktivität?

Die Theateraktivität besteht darin:

• einen Charakter zu kreieren
• daran Arbeiten, wie man seine Emotionen ausdrücken und übertragen kann.

Mit diesem Format kann sich die Fantasie der Teammitglieder auf viele verschiedene Arten entfalten. Die Charaktere, die tatsächlich geschaffen werden, können sehr unterschiedlich sein: von einer alten Frau, die einkaufen geht, bis zu einem Kaktus auf dem Balkon. Der Spaß und die Trainingserfahrung ergeben sich bei der gegenseitigen Interaktion und dem Erstellen von Dialogen zwischen den einzelnen Charakteren.

Storytelling

Die Storytelling-Aktivität genau wie die des Theaters sind sehr effektiv, wenn das Ziel darin besteht, ein besseres gegenseitiges Kennen zwischen Kollegen zu fördern, wenn Sie die zwischenmenschliche Kommunikation erleichtern möchten oder wenn Sie einfach die Energie während einer Pause, zwischen zwei verschiedenen Themenblöcken einer Tagung, wieder herstellen möchten.

Diese Erzählübungen sind gewissermaßen Teil der Theaterpraxis, aus der sie abgeleitet sind. Sie sind wichtig, weil sie sich je nach den Bedürfnissen des Teams und der verfügbaren Zeit auf verschiedene Punkte konzentrieren können: vom Teilen von Emotionen über das Erzählen von Geschichten bis hin zur tatsächlichen Theateraufführung. Tatsächlich kann das Geschichtenerzählen als eine wirkliche Kunstform angesehen werden und wird häufig als überzeugende Kommunikationsstrategie verwendet, insbesondere in Bereichen wie Wirtschaft und Unternehen.

Durch das Erzählen einer Geschichte wird eine Art „Verbindung“ mit einer doppelten Funktion hergestellt:

1. auf das Innere gerichtet: Erzählung mit reflexiver Funktion;
2. auf den Kontext ausgerichtet, in dem Sie selbst eingetaucht sind

Das Erzählen einer Geschichte beruht auf einem Vergleich mit dem Anderen und bezieht sich oft auf eine Erinnerung oder eine Empfindung, die sich an eine eigene Erfahrung anlehnt. Folglich beinhaltet die Geschicht das Vorhandensein einer bestimmten emotionalen Komponente, die die Geschichte selbst charakterisiert. Die Erzählung führt zu einer Reflexion über die Inhalte, deren Ausarbeitung und vor allem zur Entwicklung des Lernens selbst.

Und wie genau geht das?

Unter den vielen möglichen Theateroptionen gibt es insbesondere eine, die wir in diesem Fall für am besten geeignet halten. Ein Teambuilding, das mit der Konstruktion des als Held bestimmten Charakters verbunden ist.

Jeder, der Gegenstände und Accessoires zur Hand hat, hat die Möglichkeit, eine Art Charakter seiner Wahl zu erfinden und sich mit ihr zu identifizieren. Im Mittelpunkt der Storytelling-Aktivität steht jedoch die sogenannte „Heldenreise“, die individuell oder korporativ sein kann und als Metapher für den eigenen Weg, innerhalb des Unternehmens, gedacht ist. Tatsächlich kann der Held auch eine Heldengruppe sein, es kann real oder fantasievoll sein, und er kann auch auf eine metaphorische Gruppe bezogen werden.

Action Painting

Bei diesem kreativen Format gibt das Team seiner Kreativität freien Lauf. Tatsächlich muss jeder Teilnehmer einem wichtigen Konzept oder einer Bedeutung für das Unternehmen eine Bildform geben. Oft ist es notwendig, die Aktivität von einem Moment des Brainstormings aus zu starten, um die Schlüsselwörter hervorzuheben und ihnen dann visuelle Bilder zuzuordnen.

Durch die Zusammenarbeit werden die Teilnehmer erkennen, dass sie eine Kreativität im Team haben, an deren Besitz jeder Einzelne niemals gedacht hätte. Unsere Trainer und professionellen Maler geben dann die grundlegenden Anweisungen für die Umsetzung der zuvor ausgearbeiteten Konzepte auf die Leinwand und erstellen für jedes Team ein Originalgemälde, das als Andenken des Tages im Unternehmen aufgehängt werden kann.

Es gibt auch eine Zahl von Varianten!

Einige Varianten des Action Painting-Teambuildings sind zum Beispiel: Big Picture (wobei die von den Teams erstellten Leinwände nach dem Zusammenstellen ein einziges Bild ergeben), Body Painting, Mosaic, Graffiti und angesichts der derzeitigen Situation, bieten wir ebenfalls als exklusive Aktivität das Erstellen und Dekorieren von Masken an!

Masken sind etwas, auf das wir vielleicht eine Botschaft für die Zukunft einprägen möchten, die uns an die überwundenen Schwierigkeiten und Herausforderungen erinnern kann. Offensichtlich haben diese Art von Masken nur symbolischen Charakter und können nicht als Schutz verwendet werden, um das Haus zu verlassen, da sie nach dem Dekorieren ihre Schutzfunktion verlieren.

Digitales Action Painting: Warum ist es gerade in einem so schwierigen Moment geeignet?

Zeichnen ist eine Aktivität, die dazu beiträgt, das Leben eines jeden von uns besonders emotional zu verändern. In diesem Moment kann es mehr denn je wichtig und interessant sein, sich selbst zu testen, um durch ein Bild die Botschaft darzustellen, die wir in die Zukunft bringen wollen und die uns zum Ausstieg aus dieser schwierigen Zeit führen kann. Es ist eine großartige Möglichkeit, Teammitglieder zusammenzubringen, um eine gemeinsame Vision von Gegenwart und Zukunft zu entwickeln.

Team Engineering

Das Schlüsselwort dieser Aktivität ist Kommunikation auf Entfernung. Durch diese virtuelle Teambuilding Aktivität möchten wir erreichen, dass die Teilnehmer durch Sprache und gegenseitiges Zuhören mit der Übertragung einer Nachricht konkurrieren.

Mit verschiedenen verfügbaren Objekten, die in jedem Haushalt leicht zu finden sind, sind die Möglichkeiten für eine bessere Teambildung unterschiedlich. Einige davon sind zum Beispiel:

• Einen Gegenstand oder eine Form zeichnen, die die Teilnehmer nicht sehen können, die ein weiteres Teammitglied jedoch so detailliert wie möglich beschreiben muss
• Erraten Sie Gegenstände an Hand von einigen wenigen Indizien Ihrer Teammitglieder
• Zeigen Sie ein Objekt oder Gegenstand und lassen Sie es von den anderen Teammitgliedern nachbauen.

Die Teilnahme an dieser Aktivität ist eine hervorragende Gelegenheit, sich selbst und Ihre Beziehung zu Kollegen zu testen. Hier stehen Tests über Können, Kreativität und Fantasie im Vordergrund!

Dieses Online-Teambuilding bietet allen Teammitgliedern die Möglichkeit, ihre Kreativität zum Ausdruck zu bringen und ihre Kollegen auf andere Weise als gewöhnlich zu konfrontieren. Sie werden einen Tag lang sorglos zurückkehren und Spaß an Farben, Formen und Konstruktionen haben. Außerdem können sie die Vision und Mission ihres Unternehmens in verschiedenen Formen verwirklichen und dabei stets die Zukunft und die zu erreichenden Ziele im Auge behalten.

Corporate Song

Diese Aktivität ermöglicht es dem Team, an Unternehmenswerten zu arbeiten und diese mit Hilfe von Musik vorzuschlagen. Der erste Teil der Aktivität ist der Arbeit am Text gewidmet. Es beginnt daher mit einem Brainstorming, um das Thema des Songs zu definieren, danach trägt dann jeder einzeln zum Verfassen des Textes bei.

Die 4 Teile, in die diese Aktivität unterteilt ist, sind:

1. Brainstorming
2. Schreiben des Textes
3. Aufnahme der einzelnen Teile des Songs
4. Mischen von Text und Musik

Kurz gesagt, unter der Leitung unserer Musiktrainer muss das Team in einem poetischen Text die Ziele oder die erzielten Ergebnisse des Unternehmens, seine Vision, seine Mission, Werte und Zukunftsaussichten erzählen, oder den Alltag des Unternehmens in gereimter Form beschreiben. Mit der Erstellung eines personalisierten Songs ist es daher möglich, die Mitarbeiter auf ein gemeinsames Erscheinungsbild zu projizieren, den Fokus auf das zu legen, was für das Unternehmen und das Team wirklich wertvoll ist, und sie zu ermutigen, immer mehr für das Wohl aller zu geben.

Nach der Phase der Textverfassung erstellen wir, entsprechend den Anforderungen des Unternehmens, einen Leitfaden für die Entwicklung und Aufnahme des Songs. Die Teams können ihre Teile des Songs per Videokonferenz aufnehmen, die entweder von ihnen selbst oder, je nach Wunsch, von den Teamworking-Mitarbeitern nach dem Ende der Veranstaltung gemischt werden.

Es ist auch möglich, hochrangige Künstler einzubeziehen, um ihre Erfahrungen in den Dienst des Teams zu stellen, und mit ihrer Teilnahme den Wert der Veranstaltung zu erhöhen.

Wenn es darum geht, eine Verbindung zwischen Werten und Emotionen aufzubauen, ist dieses Musikformat perfekt für diese Aufgabe geeignet!

Music Race Competition

Bei dieser Teambuilding Aktivität nehmen die Teilnehmer an einem 360-Grad-Musikwettbewerb teil. Es ist nicht notwendig, Musiker zu sein oder singen zu können: Jedes Teammitglied trägt mit seinen individuellen Fähigkeiten dazu bei, die Partitur zu erreichen.

Der Vorteil dieser Aktivität liegt in der Vielfalt der Herausforderungen, denen sich die Teilnehmer stellen müssen und die höchst unterschiedliche Qualitäten erfordern.
Unter den Herausforderungen, die Teil des Wettbewerbs sind, gibt es ein spannendes Quiz über deutsche und internationale Schlager, einen Karaoke-Test per Videokonferenz und vieles mehr!

Für die endgültige Aufführung können die Teilnehmer folgendes verwenden:

• unterschiedlichste Gadgets
• Verkleidungen
• Schminke und alles, was sie zu Hause zur Verfügung haben, um sich in schillernde Charaktere zu verwandeln, die es wert sind, auf der virtuellen Bühne zu erscheinen.

Ziel dieser Aktivität ist es, dass die Teammitglieder ihre Komfortzone verlassen und sich völlig neuen Herausforderungen stellen, die sie weit vom Alltag und der Unternehmenshierarchie wegbringen.

Eine der schönsten Folgen dieser Aktivität sind die Anfänge neuer Beziehungen und Freundschaften zwischen Kollegen, die sich hier aus einem anderen Blickwinkel kennenlernen.

iPad Game Indoor

Nach den Indoor-Formaten der Urban Game iPad und iPad Game bietet TeamWorking jetzt auch eine Version an, die individuell und bequem zu Hause durchgeführt werden kann. Die von mehreren Teilnehmern erzielten Punktzahlen werden zur Gesamtpunktzahl des Teams addiert.

Teil dieser Aktivität sind unter anderem:

• kreative Wettbewerbe mit Fotos und Videos
• Quiz
• personalisierte Spiele mit Fragen zu Themen des Unternehmens oder auch zum Allgemeinwissen.

Das Hauptaugenmerk? Effektives Smart Working.

Die Aktivität kann in einer einzelnen Sitzung durchgeführt oder in mehrere Sitzungen aufgeteilt werden, beispielsweise zu festgelegten Zeiten im Laufe einer Woche. Es gibt Tests zu überwinden, Quiz zu beantworten, Objekte zu sammeln und zu verwenden, verschiedene Spielebenen und Allianzen zwischen konkurrierenden Teams zu schmieden … der Personalisierung dieser aufregenden Aktivität sind keine Grenzen gesetzt!

Superheld Day

Genau wie bei der regulären Superheld Day Aktivität, stellen wir auch beim virtuellen Superheld Day sicher, dass jeder Teilnehmer sich in einen anderen Superhelden verwandelt! Der wichtigste Wert in jedem Team ist die Vielfalt, und wir möchten Ihnen dabei helfen, den Superhelden zu finden der in Ihnen steckt.

In der virtuellen Welt oder in der realen Welt ist es wichtig, dass jedes Mitglied des Teams seinen Besonderheiten freien Lauf lässt. Die Superheld Day-Aktivität möchte die Unterschiede feiern und die Stärken jeder Person hervorheben.

Dieses kreative Teambildung wird für Teams empfohlen, in dem sich die einzelnen Kollegen bereits gegenseitig kennen. Während eines ersten Brainstorming-Prozesses werden die Teammitglieder von ihren Kollegen einem Superhelden zugewiesen, klassisch oder erfunden, mit sehr spezifischen Eigenschaften und Fähigkeiten. Diese anfängliche introspektive Arbeit stellt einen Moment der Entdeckung und Selbstentdeckung dar, da diese Art der Zuordnung oft ein Gefühl des Staunens und der angenehmen Überraschung erzeugt.

Tatsächlich zeigt die Aufmerksamkeit der Kollegen Seiten der Persönlichkeit auf, von denen die Person selbst nicht glaubte, dass sich diesem auch am Arbeitsplatz bemerkbar machen.

Jedem Superhelden werden dann vom Team Eigenschaften zugewiesen wie zum Beispiel:

• Superkräfte (mit Bezug auf das Arbeits- und Aufgabenumfeld)
• eine supergeheime spezielle Bewegung
• Gadgets und Verkleidungen die sich leicht in jedem Haushalt finden lassen, um sich in einen Superhelden zu verwandeln.

Am Ende der Aktivität ist es möglich, ein Werbevideo mit den Superhelden-Performances zusammenzustellen, das als Erinnerung an die Erfahrung und als mögliches Kommunikations- und Werbemittel für das Unternehmen dienen kann. Diese Art der Teambildung kann auch mit einem Selbstbewertungskurs verbunden werden, einem wichtigen Punkt des Team Coachings: Jeder spricht über sich selbst und hebt seine Stärken und Schwächen hervor.

Super Quiz

Super Quiz ist ein anspruchsloser Vorschlag, der an unterschiedlichste Unternehmensanlässe angepasst werden kann.

Je nach Aufbau der Veranstaltung kann auch der Ablauf des Spiels unterschiedlich sein, entweder mit der Arbeit der Teams an ihrem eigenen Tisch oder mit einem echten Geschwindigkeitsrennen in der Halle. In unserem Fall sitzen die Teilnehmer virtuell und sicher an ihrem Schreibtisch, oder zu Hause. In jedem Fall müssen sie jedoch miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten, um die richtigen Antworten zu geben und Punkte für ihr Team zu sammeln.

Die Fragen können sich auf allgemeine Wissensthemen beziehen, können aber auch speziell auf das Unternehmen und dessen Umfeld ausgerichtet werden. Im letzteren Fall ist ein Super-Quiz der ideale Weg, um das Verständnis von Konzepten und Zielen nach einem Meeting oder nach der Präsentation eines Produkts zu überprüfen. Die Aussicht auf einen Test wird die Mitarbeiter und / oder die Kunden ermutigen, den Erkläuterungen während des Meetings mehr Aufmerksamkeit zu schenken!

Cocktail Challenge

Vermissen auch Sie den Aperitif mit Kollegen?

Für diejenigen, die eine Leidenschaft für die Kunst der Cocktails haben, ist Cocktail Challenge Stream Building das perfekte Format, um dieser Welt näher zu kommen und sie auch aus der Ferne mit Kollegen zu teilen.

Tatsächlich lässt die virtuelle Welt auch Raum für Geselligkeit mit einem abschliessenden Toast, der vom Barkeeper orchestriert wird. Beachten Sie die Zutaten für den perfekten Mix. Online-Teilnehmer können zu Hause ihr eigenes alkoholisches oder alkoholfreies Getränk zubereiten, und gleichzeitig einen erholsamen und aromatischen Moment mit den Kollegen teilen.

Die Protagonisten des Teams dieser virtuellen Herausforderung werden nach dem Erlernen der Grundregeln für die besten Mischungen von unseren erfahrenen Barkeepern um den Preis für den besten Cocktail kämpfen. Mit den Zutaten, die sie zu Hause haben, frischem Obst der Saison, alkoholischen oder alkoholfreien Getränken, müssen sie den besten Cocktail zubereiten und den anderen Teams sowie der Jury präsentieren.

Wie wird der Cocktail bewertet?

Da man ihn nicht probieren kann, ist einer der grundlegenden Teile für die endgültige Bewertung der visuelle Aspekt. Wir werden daher versuchen, die Teilnehmer dazu zu bringen, insbesondere an der ästhetischen Komposition zu arbeiten. Sie müssen versuchen einen exzellenten Cocktail kreieren und die wichtigsten Verkaufsargumente (Key-Selling-Point) erarbeiten, um der Jury und den anderen Online-Teilnehmern diesen Cocktail zu präsentieren! Dabei ist es wichtig, zum Beispiel seine Qualität vervorzuheben, oder Vorschläge zu machen zu welcher Gelegenheit dieser Drink am besten geeignet ist. Außerdem soll jedes Teammitglied darüber nachdenken, in welchem Kontext es den Cocktail in Szene setzen will und abschliessend einige schöne Fotos machen!

Body Percussion Team Building

Dieses musikalische Teambuilding Format kann als eisbrechender Moment, als Einführung in ein anderes Format oder als eigenständige Aktivität eingesetzt werden. Wir möchten dieses Format auch zu Ihnen nach Hause bringen, wo wir es als virtuelles Spiel verwenden, das dem Team Freude und Stärke bringt und so Vertrauen unter den Mitspielern schaffen kann, das auch in Zukunft anhalten wird.

Verwenden Sie Ihren Körper als Musikinstrument: Dies ist die Herausforderung bei der Body Percussion. Ausgehend von einfachen Bewegungen ist es möglich, immer komplexere Klänge und Dynamiken zu kombinieren, die mit Stimme und Rhythmus verflochten werden können.
Das Ziel von Body Percussion ist nicht nur das „Spielen“ mit dem Körper, sondern auch die Schaffung einer tiefen Dynamik zur Verbesserung von:

• Kommunikation
• Interaktion
• Leadership innerhalb des Teams.

Musik ist eine Form der Kommunikation, mit der Sie Barrieren überwinden können. Gleichzeitig hilft sie Gefühle auszudrücken und lehrt das Zuhören. All dies nicht nur live, sondern auch per Videokonferenz!

La musica è una forma di comunicazione che permette di oltrepassare le barriere. Allo stesso tempo dà modo di comunicare, esprimere le proprie emozioni e imparare ad ascoltare. Tutto questo non solo dal vivo, ma anche in videoconferenza!

Zusätzliche Option: Haka

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, Body Percussion mit der Schaffung eines Haka, dem Maori-Tanz, zu bereichern. Ein Tanz der mit vielen „Instrumenten“ unseres Körpers wie Händen, Füßen, Beinen, Körper, Stimme und Sprache gespielt wird. Er begleitet die Leistung vieler Sportmannschaften und ist oft mit einem Kriegsschrei verbunden. Es ist nicht nur ein „Kriegsschrei“, es kann auch ein Ausdruck der Freude und ein Weg sein, seine Gefühle auszudrücken. Es ist dieser Tanz, der Ihrem Team Kraft gibt und das Vertrauen in die Zukunft schafft.

Escape Room

Wenn Sie Rätsel mögen, ist dies das Format für Sie! Obwohl digital, wird das Format aus einer Reihe von Rätseln bestehen, die zusammen mit den Kollegen gelöst werden müssen. Das Team muss einem Pfad folgen, der aus einer Reihe von Webseiten besteht, über die es Hinweise erhält, um das endgültige Ziel zu erreichen und erfolgreich aus dem Escape Room zu entkommen.

Dieses Format hilft der Entwicklung von Teamfähigkeiten wie Problemlösung und Zusammenhalt. Das Lösen verschiedener Online-Rätsel erfordert in der Tat auch starke Konzentration und Zusammenarbeit. Ein weiterer grundlegender Aspekt, an dem diese Aktivität arbeitet, ist die Kommunikation. 

Escape The City

Wie bei einer echten Schatzsuche im Freien war es noch nie so interessant, Sehenswürdigkeiten, historische Denkmäler und die schönsten Aussichten zu erkunden. Auch wenn sie häufig als Touristenattraktionen gelten, ändert die Möglichkeit, an einer Schatzsuche teilzunehmen, Ihre Perspektive. Selbst online können Sie über den Bildschirm Städte auf der ganzen Welt besuchen. Keine geführten Touren und Besichtigungstouren, sondern Entdeckungen auf interaktive und aufregende Weise.

In unserem Fall haben wir zwei wundervolle und reizvolle Städte als Reiseziele ausgewählt: Venedig und London. Jedes Team erhält eine Karte und eine Reihe von versteckten Hinweisen, die den Weg aufzeigen sollen.

Diese Hinweise haben unterschiedliche Aspekte, manchmal sind sie schwer zu finden, insbesondere mit einer virtuellen Karte, manchmal sind sie besonders kompliziert zu interpretieren.

Lip Dub

Lip Dub Team Building ist eine unserer beliebtesten Musikaktivitäten! Das Ziel ist es, einen fantastischen Musikvideoclip zu erstellen. Diese Aktivität kann eine unauslöschliche Erinnerung bei allen Teilnehmern hinterlassen, die ein berühmtes Lied „nachstellen“ müssen, indem sie ihr eigenes Video erstellen, während sie danzu tanzen. Um die Veranstaltung zu animieren und die Show noch attraktiver zu machen, können Teammitglieder auch Kostüme kreieren oder sich exzentrisch schminken.

Dieses musikalische Teambuilding ist ohne Weiteres auch digital durchführbar, und hebt die Kreativität aller Teilnehmer hervor, eine Seite, die normalerweise verborgen bleibt. Darüber hinaus macht es viel Spaß und hilft den Teammitgliedern zu sozialisieren. Das Erlebnis wird unvergesslich sein!

Darüber hinaus kann das von den verschiedenen Teams produzierte Video auch im Unternehmen als Kommunikationsmittel dienen oder einfach als Erinnerung an die gemeinsam verbrachten Stunden verwendet werden.

Pasta Cooking

Ihre Küche kann für einen Nachmittag zu einer Nudelfabrik werden! Wir wissen, dass wir in dieser Zeit der Quarantäne alle mehr Zeit hatten und aus diesem Grund haben wir versucht, viele Dinge zu Hause zu tun, wie Brot und Pizza zu backen. Aber Pasta?

Die Zubereitung von frischen Nudeln, dem Wahrzeichen der italienischen Küche, ist eine Aktivität, die in Italien eine wirkliche Tradition darstellt. Auch aus der Ferne möchten wir Ihnen und Ihrem Team mit diesem virtuellen Teambildung Format dieses Stück Tradition nahebringen, und Ihnen beibringen, wie man frische Pasta macht. Die gemeinsame Vorbereitung mit Ihrem Unternehmensteam ist eine außergewöhnliche Aktivität, ein einzigartiger Moment, den Sie teilen können, wenn auch nur hinter einem Bildschirm. Es wird eine kleine „Flucht“ vom Home Desk sein, an dem Sie normalerweise ihren Smart Working Arbeitstag gestalten.

Nur ein paar Zutaten wie Wasser, Eier, Salz und Mehl, die man eigentlich immer zur Hand hat, reichen aus. Jetzt noch die Kochschürze anziehen und es kann los gehen. Den Teig zu kneten ist eine entspannende Aktivität. Auch wenn jeder in seiner eigenen Küche ist, fühlen sich alle Teilnehmer mit den anderen Teammitgliedern, duch die gemeinsame Tätigkeit, verbunden. In wenigen Stunden werden Harmonie, Lächeln und Wohlbefinden erzeugt. Die Vorbereitung dieser Aktivität mit Kollegen schafft eine anregende und kreative Atmosphäre, die diesen Tag von einem typischen Arbeitstag völlig unterscheidet.

Am Ende der Veranstaltung ist es möglich, das Zubereitete bei einem „gemeinsamen“ Mittag- oder Abendessens zu geniessen. Darüber hinaus können die Teilnehmer das Ergebnis fotografieren, die Qualität ihrer Vorbereitungen besprechen und auf Wunsch auch einen Gewinner wählen!

Master Chef

Haben Sie schon einmal daran gedacht, die Masterchef-Küche zu betreten? Mit dem Format Master Chef Cooking können Sie jetzt eine ähnliche Erfahrung machen!

Das berühmte Fernsehformat ist ein sehr erfolgreiches Phänomen, das Millionen von Zuschauern an den Bildschirm fesselt. Bei diesem Programm stehen angehende Köche vor unterschiedlichen Herausforderungen, um sich selbst zu testen. Darüber hinaus testen sie damit auch ihre Kochkünste und ihre Kreativität.

Bei Ihnen zu Hause wird die Küche zum Studio von Masterchef! Sie können sich als Spitzenköche ausgeben und versuchen, Ihre Lieblingsgerichte zuzubereiten, egal ob einfach oder schwer, indem Sie einem Rezept folgen oder improvisieren. Das Wichtigste ist, all Ihre Kreativität und Leidenschaft ins Spiel zu bringen.